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Wir freuen uns, Sie auf der Website des Projekts „KomPass“ – Kompetenzpass des 21. Jahrhunderts begrüßen zu dürfen!

Die ganze Welt versucht heute, sich von der Bewertung der Mitarbeiter nur nach ihren „hard skills„, die leicht imitiert werden können, zu verabschieden. Immer öfter werden auch die Stellenbeschreibungen durch die „soft skills“ ergänzt.

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Wir schauen auch in Richtung Soft-Kompetenzen – als stabilere Parameter der (Selbst-) Bewertung einer Person in einer instabilen, ständig sich verändernden Welt. Und wir stellen uns die Fragen:

„Wie misst man die Soft-Skills digital?“

Schließlich sind dies die charakteristischen Merkmale einer Persönlichkeit, die nur von ihr selbst geformt und unter dem Einfluss äußerer Umstände entwickelt werden können.

Und hier hat uns die bewährte Selbstbewertungstechnologie des Europäischen Portfolios geholfen. Auf dieser Basis wurden die Selbstevaluationstests von „KomPass“ entwickelt.

Um die Handlungen einer Person in einer Situation zu überprüfen, wurde dem Selbsttest ein Falltest (Case-Test) hinzugefügt. Damit ist „KomPass“ heute – das einzige Instrument, welches in der Lage ist – die zuvor nicht messbare Soft-Kompetenzen, die wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale des 21. Jahrhunderts, zuverlässig zu messen.

Wir sind noch weiter gegangen und haben ein System von Miniprojekten und Blitzumfragen entwickelt. Damit kann jeder seine Kenntnisse in den jeweiligen Kompetenzen fachgerecht vertiefen – sowohl selbständig als auch bei der Durchführung von Gruppen- und Teamtrainings.

Heute haben wir die Möglichkeit, Ihnen die erste von 54 Kompetenzen vorzustellenInterkulturelle kommunikative Kompetenz. Eine der wichtigsten Kompetenzen für die Bürger der globalen, multikulturellen Welt.

Wir laden Sie ein, einen Selbsttest und einen Falltest (Case-Test) für diese Kompetenz auszuprobieren. Registrierte Benutzer, die als Ergebnis des Tests 70% oder mehr  erreicht haben, erhalten ein internationales Zertifikat.

Unser Kompass unterstützt Sie bei:

  • der Berufsorientierung (Schule)
  • der Überprüfung des ausgewählten Bildungs und Berufsweges (FOS, BOS, Ausbildung)
  • der Wahl einer Spezialisierung (Fachhochschule, Universität)
  • der Umschulung
  • beim Nachweis der Kompetenz(en) der Mitarbeiter (Firma, Organisation) und in vielen anderen Bereichen

KomPass ist hilfreich für:

  • Schüler, Lehrkräfte und Eltern
  • Mitarbeiter verschiedener Organisationen und Tätigkeitsbereichen
  • Manager und Leiter aller Ebenen.

Wenn Sie Ihr Leben und Ihre Aktivitäten kompetent gestalten möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei!

Vielen Dank für das sorgfältige Lesen und viel Erfolg!

Ihr „KomPass“ Team

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Wir bitten Sie, Ihre Fragen und Kommentare im Kontaktformular zu hinterlassen.

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