Партнеры проекта

создания и поддержки сетеобразования/реализации сетевого взаимодействия ЦА за счет образовательных мероприятиях как основы продаж КомПаса (конференция не реже 1 раза в год онлайн или оффлайн, ежемесячные вебинары и/или семинары, направленные на формирование сознания ЦА в направлении развития компетентностного самовосприятия и прокачки компетенций)

участия (целенаправленного, начиная с расширенного «сеяния» и заканчивая точечным участием в наиболее продуктивных с т.з. продаж КомПаса) в мероприятиях, с заключением взаимовыгодных партнерских соглашений с их организаторами (для снижения стоимости участия и уровня затрат команды КомПаса)

запуска партнерских модулей КомПаса (например, ведения переговоров с проектами, близкими по ЦА и направлению, но не имеющими инструмента, подобного КомПасу, по имплементации КомПаса в их продукт прямым линком и особых условий допуска для их клиентов)

достижение соглашений с педагогами (10 и более учащихся 1 класса реализуют КомПас платно, 1 педагог класса получает бесплатно на основании КомПасов своих учеников свой ПрофКом), директорами образовательных организаций всех типов (модули «Аттестат+», «Диплом+», ПрофКом директора, ПрофКом организации; модуль Паспорт мобильности и профиль мобильности – для обменных и экскурсионных поездок школьников) (идея – Оценки не всё говорят о вас и ваших учениках! Дайте возможность узнать о преимуществах вашей организациибольше, чем расскажут дневники/зачетки, дипломы и табели!); отдельная акция 2022 г. – к успеху в ПИЗА с КомПасом (направление креативность); отдельная линия – «Профориентация+»

формирующая работа с родителями (начиная с семейного/альтернативного ои заканчивая регулярным образованием): первая акция «С КомПасом – в мир» (период летних отпусков и каникул; так как в образовании длиною в жизнь каждая поездка – образовательная, расширяющая горизонты личности); затем профориентационные мероприятия с родителями и школами; аттестационные мероприятия для педагогов по заказу родительских комитетов школ: «Родительский выбор»

 КомПас – оптимальная основа для развивающих бесед (с 3го года проекта также – расширение КомПаса на Эстонию; со 2 года проекта – заключение договора о взаимовыгодном сотрудничестве с командой, реализующей в СНГ продвижение эстонской технологии развивающих бесед с родителями ДОО, школы и командой, работающий по развивающим беседам с коллективами организаций)

достижение договоренности о сотрудничестве с директорами ССУЗов (имеющими проблемы мотивации учащихся) и работа с ними по обучению их команд профессиональному социальному проектированию в ССУЗе как первичной профессиональной пробе, на основе выявления компетентностей каждого учащегося и педагогов

продвижение КомПасов в вузы (кроме акции «Диплом+», акция «О чем молчат оценки» и «Алюмни+» для учащихся соотв. 1-3 и 5 курсов бакалавриата и магистратуры; выпускников вузов – формирование/поддержка сети выпускников; акция «Мобильность+» для студентов по обмену и в системе работы по двойным дипломам, «Волонтер+» для участников волонтерских проектов)

продвижение КомПаса в семейное образование (с пониманием того, на что ориентированы родители и что не могут в связи с загрузкой документооборотом реализовать педагоги: индивидуальный компетентностный подход; родители на основе «КомПаса» получат документ для целенаправленного и доказательного разговора с педагогом о личностном позитивном подходе к их ребенку; а также помощь в реализации системной профориентации с учетом мотивации ребенка)

продвижение КомПаса в лагеря отдыха (Лето с КомПасов, Каникулы с КомПасом; для определения уровня компетенций в начале и в конце смены – выявление направления прроста компетенций, важное для рекламы и профиля лагеря; КомПасы вожатых – для понимания их потенциала развития и ресурсной базы лагеря; ПрофКом лагеря – для рекламных мероприятий программы лагеря)

продвижение КомПаса в систему ИПК, ИРО, ПРО и на факультеты вузов, занимающиеся повышением квалификации и переквалификацией (проверка личности на профпригодность при переквалификации, реализация индивидуального подхода к клиентам, выдача дополнительного документа сразу на момент записи на обучение, ориентационные мероприятия для педагога с целью знакомства с мотивацией и представлением о себе членов группы)

продвижение КомПаса в организации по подбору персонала (получают автопортрет клиента, считывают его мотиваторы и могут лучше «продать» его заказчику)

продвижение интеграционного модуля КомПаса путем взаимодействия с организациями, как отправляющими сотрудников за рубеж (в т.ч. подбор кадров для работы за рубежом), так и принимающих трудовых мигрантов (интеграция не только на рабочем месте, но и в гражданское общество принимающей страны)

заключение соглашений о партнерстве со СМИ в регионах (с теми же ЦА, что у КомПаса) – для публикации не только материалов о КомПасе от команды проекта (в формате объявлений об акциях, приглашений на образовательные мероприятия, сторителлинга); но и интервью, историй успеха пользователей (взаимное продвижение КомПаса и его пользователей)