КомПас – это …

• Version
• Download 132
• File Size 1.03 MB
• Create Date 11.02.2021
• Download

КомПас, или компетентностный паспорт - это унифицированная IT-система для прокачки и измерения в цифре компетентностного капитала человека, компании, отрасли или региона, как ресурса страны. «КомПас» это лего-конструктор мотивационного компетентностного программирования длиною в жизнь, это таблица Менделеева для soft skills  и вторая (вносящая необходимый баланс в систему) половинка к WorldSkills (hard skills).

Система «КомПас» создана как система определения и реализации потенциала одаренности с 3х лет, образовательно-профориентационной деятельности и управления кадрами с экономией ресурсной базы (человеческой и бюджетной) с 14 лет до пенсионного возраста с учетом вызовов VUCA-мира (глобализация, миграция, поликультурность, увеличения объема и вариативности информации; проистекающая отсюда скорость преобразований и необходимость адаптации к ней личности как (потенциального) кадрового ресурса).

Организация, работодатель, государство могут легко отслеживать процесс и результаты образовательной, волонтерской, проектной и наставнической деятельности человека. Единая терминологическая база дает возможность интеграции «КомПаса» в любые системы контроля и управления личности и команды.

Принципиальное отличие «КомПаса» от аналогов в мире – в наличии единой системы, закрывающей все потребности ЦА без привлечения сторонних ресурсов, но с возможностью взаимовыгодной интеграции. При этом «КомПас» прост в использовании и не затратен ни по временному, ни по финансовому параметрам. Он полностью автоматизирован и «прозрачен» в ответах.